De Vestigingsmanager is verantwoordelijk voor de operationele organisatorische en financiële bedrijfsvoering van de toegewezen vestiging en de evt. nevenvestiging(en) en budget verantwoordelijk voor de vestigingen en de aansturing van het toegewezen team.
Is verantwoordelijk voor het managen van een tweetal vestigingen van in totaal 17 teamleden.
Is verantwoordelijk voor de adequate aansturing van de betrokken teamleden.
Is verantwoordelijk voor het creëren van een prettig en gezond werkklimaat
Is verantwoordelijk voor het aanleveren van juiste management informatie aangaande de personele en organisatorisch ontwikkelingen.
Draagt zorg voor een efficiënte bedrijfsvoering
Levert een aanvullende bijdrage in de ontwikkeling.- Draagt zorg voor een adequate kennis overdracht.
Is belast met het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van cliënt, verwijzers en opdrachtgevers.
Beschikken over een afgeronde opleiding op HBO niveau,
Beschikken over ruime vakkennis op HBO + niveau
Ruime ervaring op het terrein van arbeidsintegratie en begeleidingstechnieken voor mensen met een handicap
Heeft kennis van ziektebeelden en beperkingen die hier uit voort kunnen vloeien
Beschikken over kennis betreft management technieken en heeft een eigen stijl hierin
Is in staat zelfstandig de functie uit te voeren en werkzaamheden in te delen voor het uitvoerend personeel
Het zelfstandig kunnen formuleren, lezen en interpreteren van begrotingen en budgetten
Bezit van rijbewijs B en auto
Onze opdrachtgever is een zelfstandige stichting die zich bezighoudt met mensen met een arbeidsbeperking en probeert hen weer in het arbeidsproces te krijgen.
Salariëring vindt plaats conform de CAO-gehandicaptenzorg,daarnaast bieden zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.